Kündigung? Abfindung? Lohn?
Im Arbeitsrecht werden die Verhältnisse zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer geregelt. Es betrifft jeden Beschäftigten und schützt dabei nicht nur den Angestellten, sondern auch das anstellende Unternehmen. Für die meisten Arbeitnehmer stellt der Beruf eine Existenzgrundlage dar. Sollte dieser gekündigt oder das Gehalt nicht gezahlt werden, ist die wirtschaftliche Not schnell groß. Hier ist es oft sinnvoll, sich von einem Rechtsanwalt für Arbeitsrecht unterstützen zu lassen.
- Wir helfen Ihnen Recht zu bekommen!
Wir vertreten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer bei sämtlichen Streitigkeiten mit dem Arbeitgeber - sowohl gerichtlich als auch außergerichtlich. Insbesondere unterstützen wir Sie als Rechtsanwalt für Arbeitsrecht bei folgenden Themen:
WICHTIG - Für die Geltendmachung von Ansprüchen im Arbeitsrecht gelten oftmals gesetzliche, tarifliche oder arbeitsvertragliche Fristen, welche zwingend eingehalten werden müssen. Beispielsweise muss nach Erhalt der Kündigung hiergegen innerhalb von drei Wochen Klage beim Arbeitsgericht eingereicht werden, sonst wird diese automatisch wirksam.
Daher raten wir dringend, sich möglichst unverzüglich anwaltlich beraten und vertreten zu lassen.
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